Oposiciones , inclusión, diversidad, discapacidad, formación postgrado

Existe mucha discriminación con el colectivo de discapacitados, es inviable q una persona con una discapacidad mental del 70% compita en unas oposiciones con un señor con discapacidad del 33% por discapacidad auditiva o una hernia. En toda España ya se reservan cupos para discapacidad mental, intelectual y general, es q lo más justo.
El tema ambulancias y un servicio público de emergencias sanitarias en melilla, más viable q pedir las competencias en sanidad .
Un nuevo Suap sobre todo para domingos y festivos
El tema de la inclusión y diversidad, todas las asociaciones están contaminadas por el dinero público, y guardan silencio en materia de inclusión.

Melilla por su extensión podría ser un ejemplo europeo en materia de cardioprotección y cardiosaludable, aprovechando a las enfermeras y enfermeros escolares, puntos de rescate, formación básica en primeros auxilios, etc……

La formación de postgrado en el ámbito de la salud escolares cero, muchos profesionales nos vemos obligados en formarnos fuera de melilla o la formación online, menos pensar en medicina y más oferta formativa en postgrado.

Y te lo dice alguien con dedicación a la salud de más de 21 años, discapacitado.
Un saludo!